Le racisme et les discriminations demeurent des défis qui nécessitent des réponses concrètes de la part des pouvoirs publics. Lors d’une rencontre internationale consacrée à ces enjeux, le ministre gabonais Augustin Emane a présenté les initiatives du pays pour réduire les inégalités, notamment la création d’un Observatoire dédié et la préparation d’une enquête nationale sur les disparités socioéconomiques.
Le Gabon entend traduire ses engagements contre les discriminations en mesures concrètes. Lors d’une rencontre internationale placée sous le thème « De l’engagement à la redevabilité : changer le système, changer l’avenir », Augustin Emane a plaidé pour une meilleure évaluation des politiques publiques et une plus grande responsabilité des États quant aux résultats obtenus. Il a également souligné que les perceptions du racisme varient selon les contextes historiques, sociaux et culturels. Face à ces différences, il a encouragé les participants à privilégier le dialogue et à rechercher des réponses adaptées aux réalités de chaque pays.
Trois ans après le coup de la Libération, les réformes engagées au Gabon concernent notamment les domaines démocratique et sécuritaire, avec pour objectifs de consolider les institutions et de corriger les déséquilibres sociaux. Dans cette perspective, l’Observatoire des inégalités doit contribuer à une meilleure compréhension des disparités au sein de la population. La collecte de données fiables et l’évaluation des politiques publiques feront partie de ses missions. Une enquête nationale, annoncée pour les prochains mois, devra également établir une cartographie des inégalités socioéconomiques et identifier les difficultés rencontrées par les populations vulnérables et autochtones, notamment en matière de citoyenneté, d’éducation et d’accès à la justice.
Le ministre a par ailleurs rappelé que la Constitution gabonaise garantit l’égalité devant la loi, sans distinction d’origine, de race, de sexe ou de religion. Dans un pays où cohabitent plus d’une cinquantaine de communautés, ce principe constitue un repère essentiel pour préserver la cohésion sociale. Les initiatives présentées comprennent également des mesures contre les discours haineux et les replis identitaires, ainsi que des contenus éducatifs destinés à déconstruire les stéréotypes. Cette orientation rejoint les objectifs de la Décennie internationale des personnes d’ascendance africaine 2025-2034, axée sur la reconnaissance, la justice et le développement.
Pour Augustin Emane, la lutte contre les discriminations ne peut reposer uniquement sur la justice : elle nécessite aussi l’implication des institutions publiques, du système éducatif et des acteurs sociaux. En clôturant son intervention, il a invité les participants à faire de la diversité un facteur de rapprochement entre les peuples et réaffirmé la volonté du Gabon de contribuer aux efforts internationaux contre le racisme. « Le Gabon prend ses responsabilités devant l’histoire et se tient prêt à œuvrer à vos côtés », a-t-il conclu.
Davilla AKANG
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