Alors que le gouvernement poursuit l’apurement progressif des rappels de solde des agents publics, le Collectif des agents publics gabonais (CAPG) hausse le ton. Après un vaste recensement des fonctionnaires estimant ne pas avoir bénéficié des paiements, le collectif annonce une nouvelle phase de mobilisation et réclame une audience auprès des autorités. Cette montée en pression montre que, malgré les avancées enregistrées, le dossier demeure l’un des principaux défis sociaux de la Ve République.
Une dette sociale encore inachevée
Le gouvernement a lancé plusieurs phases de paiement afin d’apurer les rappels de solde accumulés depuis plusieurs années. La troisième tranche, mise en œuvre en juin 2026, concerne plus de 10 900 dossiers pour un montant global de 35,6 milliards de FCFA, selon le ministère de l’Économie. Malgré cette avancée, de nombreux agents publics affirment ne pas avoir encore bénéficié de leur régularisation.
Le CAPG veut un état des lieux complet
Le CAPG a mené un recensement national dans plusieurs provinces afin d’identifier les fonctionnaires toujours en attente de paiement. L’objectif est de constituer un fichier consolidé qui sera transmis aux autorités, avant la tenue d’une assemblée générale et d’un point de presse destinés à définir les prochaines actions du collectif. Le mouvement affirme privilégier le dialogue, tout en n’excluant pas un durcissement de sa mobilisation.
Au-delà des paiements, une réforme attendue
Le collectif ne réclame pas uniquement le versement des rappels restants. Il demande également un audit approfondi du système de la Solde, une meilleure prise en charge des nouveaux fonctionnaires et des solutions durables pour éviter que de nouveaux arriérés ne se constituent. Ces propositions replacent le débat sur la modernisation de la gestion des ressources humaines de l’État.
Un test de crédibilité pour l’État
Le règlement des rappels de solde dépasse désormais la seule question financière. Il constitue un indicateur de la capacité de l’administration à honorer ses engagements envers les agents publics. Dans un contexte où les autorités mettent en avant la restauration de la confiance entre l’État et les citoyens, l’achèvement de ce dossier sera observé comme un marqueur de l’efficacité des réformes engagées.
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Rebecca FUNDI
